„In unterschiedlichen Berufen bilden wir jährlich aus und bieten unseren Auszubildenden eine erstklassige Ausbildung in einem modernen Unternehmen. Mit Blick auf den Fachkräftemangel wird es für Betriebe in der Region immer wichtiger, motivierte Nachwuchskräfte für eine Ausbildung zu begeistern“, sagt Marc Mißling, Geschäftsführer der Stadtwerke Eutin GmbH.
In den vergangenen Jahren sind die Stadtwerke Eutin stetig gewachsen und orientieren sich gezielt an den Anforderungen, die die Energiebranche mit sich führt. Eine gute Ausbildung ist von hoher Bedeutung – denn es werden überall Fachkräfte für die Zukunft gesucht. Dazu erläutert Theres Hilpert, Referentin für Personalmanagement, Personalentwicklung und Personalmarketing bei den Stadtwerken Eutin: „Unsere Ausbildungsprogramme sind darauf ausgelegt, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die unseren Auszubildenden eine hervorragende theoretische und praktische Basis für ihre berufliche Zukunft bieten.“ Mehr Infos gibt es bei der Nordlicht-Messe.Zum 1. August 2024 werden wieder Auszubildende für Anlagenmechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriekaufleute sowie Fachangestellte für Bäderbetriebe gesucht. Neben der eigentlichen Ausbildung besteht auch die Möglichkeit sich für die dualen Studiengänge „Management und Technik (B.Sc.) und „Green Building Systems (B. Eng.)“ zu bewerben. Das duale Studium verknüpft Theorie und Praxis und macht die Studenten für das Berufsleben im Energie- und Telekommunikationssektor fit.
Stadtwerke Eutin GmbH
Personalabteilung Theres Hilpert
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