Stockelsdorf. Die Gemeinde Stockelsdorf treibt ihre Aktivitäten im Klima- und Umweltschutz weiter voran und baut dabei ihre personellen Strukturen aus. Seit Anfang März verstärkt Luise Stöhrmann als Energiemanagerin das Team im Rathaus. Neben Klimaschutzmanagerin Sophia Conelißen und Klimaanpassungsmanagerin Deborah Feldmann ist damit eine weitere Stelle für eine umfassende Klimastrategie geschaffen worden.

Grundlage für die neue Stelle ist die Novellierung des Energiewende- und Klimaschutzgesetzes Schleswig-Holstein, das seit 2025 gilt. Es verpflichtet Kommunen, ihre öffentlichen Gebäude bis spätestens 2040 klimaneutral zu betreiben. Für Stockelsdorf bedeutet das erheblichen Handlungsbedarf, denn viele der gemeindeeigenen Gebäude stammen aus den 1980er- und 1990er-Jahren.

Energetische Sanierungen sind bislang nur in geringem Umfang erfolgt, insbesondere bei der technischen Ausstattung besteht Modernisierungsbedarf. Rund 50 gemeindeeigene Immobilien sowie 38 Pumpstationen wird die neue Energiemanagerin betreuen. Bauamtsleiter Jan-Christian Ohm: „Es gibt da ordentlich was zu tun.“

Unterstützt wird die Gemeinde mit Fördermitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds in Höhe von rund 295.000 Euro. Sie dienen dem Aufbau sowie dem dauerhaften Betrieb eines Energiemanagementsystems. Auch die Personalkosten für die neue Stelle werden über drei Jahre hinweg zu 70 Prozent gefördert.

Die 34-jährige Luise Stöhrmann hat schon berufliche Erfahrungen gesammelt. Sie studierte Betriebswirtschaftslehre mit Raumwissenschaften an der Leuphana Universität Lüneburg sowie Nachhaltiges Wirtschaften an der Universität Kassel. Zuletzt war sie in der Energiewirtschaft tätig und brachte sich dort bereits in die Einführung eines Energiemanagementsystems ein. Ihre Erfahrungen möchte sie nun auf kommunaler Ebene einbringen. Zudem hat sie einen persönlichen Bezug zur Region, da sie in Timmendorfer Strand aufgewachsen ist.

Im Rathaus ist die Freude über die neue Kollegin groß. „Ein echter Glücksgriff. Wir freuen uns sehr, mit Luise Stöhrmann eine erfahrene Mitarbeiterin für das Energiemanagement gewonnen zu haben“, sagt Bauamtsleiter Ohm. Entsprechend zügig verlief das Verfahren: Zwischen Vorstellungsgespräch und Arbeitsbeginn lag nur etwa eine Woche.

Zu den Aufgaben der Energiemanagerin gehört es, sämtliche Energieverbräuche der Gemeinde systematisch zu erfassen und auszuwerten – von Gebäuden bis hin zur kommunalen Fahrzeugflotte. Darüber hinaus wird sie technische Anlagen analysieren, ein kontinuierliches Monitoring aufbauen sowie Einsparpotenziale identifizieren.

Auf dieser Grundlage sollen Maßnahmen priorisiert und Sanierungsfahrpläne entwickelt werden. Ziel ist es, die kommunalen Liegenschaften schrittweise klimaneutral aufzustellen und die gesetzlichen Vorgaben effizient umzusetzen. SEP